Tag Archives:

emprender

INFO Móvil en la sede Guadalentín Emprende

Untitled

Taller Águilas: “Desarrollo de la cultura emprendedora”

Te ayudamos a emprender (2)

¿Quieres impactar a tus clientes? Diseña pequeños negocios que funcionan

cabecera factoria innovacion

CECLOR, Guadalentín Emprende y la Factoría de Innovación ofrecen de forma gratuita a pequeñas empresas y emprendedores el Taller “Diseña pequeños negocios que funcionan”, el próximo 27 de mayo a las 18:00 h. en CECLOR (Calle Abad de los Arcos, 3, Lorca).

Si eres una pequeña empresa o emprendedor y quieres innovar mejorando tu servicio o creando una nueva oferta para tu cliente, aprenderás herramientas prácticas dirigidas especialmente a empresas de servicios: servicios profesionales, turismo, TIC, comercio, ingenierías…

Este Taller se enmarca en la iniciativa Factoría de Innovación, promovida por el Instituto de Fomento de Murcia (INFO) y la Escuela de Organización Industrial (EOI), y cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).

Si desea asistir a esta Jornada gratuita, puede inscribirse AQUÍ.

diseña pequeños negocios

Visita Empresarial Licor 43 y Networking AJE cartagena

folleto licor 43

ENCUENTRO EMPRESARIAL CON EL DIRECTOR DEL INFO

El próximo Encuentro Empresarial se celebrará el martes día 12 de mayo a partir de las 13:45 h, durante una comida, con el Director del Instituto de Fomento de la Región de Murcia, Sr. D. Francisco J. Martínez Ruiz

Francisco J. Martínez Ruiz es Licenciado en Derecho, Diplomado en Técnica Normativa por el Instituto Nacional de Administración Pública, Funcionario de carrera perteneciente al Cuerpo Superior de Administradores de la Comunidad Autónoma de Murcia.

Seguir leyendo +

Jornada FP Dual en Ceclor

Jornada FP dual

 

Inscripciones e Información aquí.

Ayudas dirigidas a empresas destinadas a fomentar la Investigación y el desarrollo

Objeto de la subvención:

Convocatoria de ayuda del Instituto de Fomento de la Región de Murcia dirigida a empresas para la realización de proyectos de investigación y desarrollo.

Cuantía de la subvención:

La cuantía máxima de subvención a aportar por el Instituto de Fomento no podrá exceder de 150.000 euros por beneficiario y 84.000 euros por proyecto, sin perjuicio de lo previsto en los apartados de ayuda y graduación del anexo. Para actividades de investigación industrial el importe máximo de la ayuda será del 70% de los costes subvencionables, y en el caso de actividades de desarrollo experimental el 45%.

Plazo de presentación de solicitudes:

Para la convocatoria del ejercicio 2015 el plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del día siguiente a la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y finalizará el 15 de septiembre de 2015.

 

Amplía tu info aquí.

 

Ayudas para incentivar la contratación de Servicios de Innovación y basados en Tecnologías de la Información

Los proyectos presentados al Instituto de Fomento de la Región de Murcia, al amparo de los Programas específicos de Ayudas que se acompañan como anexos 1 y 2, según la siguiente distribución:

1.-Contratación de Servicios de Innovación (“Cheque de Innovación”)
2.-Contratación de Servicios basados en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (“Cheque TIC”)

Estos programas pretenden fomentar la contratación de servicios catalogados por el Instituto de Fomento de la Región de Murcia y prestados por proveedores acreditados por el Instituto de Fomento a PYMES con escasa o nula experiencia en Innovación o en la utilización de TIC, en el ámbito empresarial para el que se solicita la ayuda.

Cuantía de la subvención:

La cuantía máxima de subvención a aportar por el Instituto de Fomento a cada beneficiario, no podrá exceder de 10.000 euros en el caso de Cheque de Innovación y 8.000 euros en el caso de Cheque TIC.
El importe individualizado de la subvención será del 80% en términos de subvención bruta sobre el gasto subvencionable, estando condicionado en todo caso el valor del Cheque, al coste final del servicio prestado, reduciéndose en su caso para respetar los límites anteriormente establecidos.
En el caso de que, como consecuencia de la obtención de una subvención, se generen rendimientos financieros a los beneficiarios, estos se aplicarán a incrementar el importe de la subvención concedida.

Plazo de presentación:

Las solicitudes de subvenciones podrán presentarse desde el mes siguiente de la publicación de la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia hasta el 30 de octubre de 2015.

Amplia tu info aquí.

Subvenciones para el fomento de la contratación y de las prácticas no laborales en la Región de Murcia.

Requisitos generales para obtener la condición de beneficiario.

Será requisito necesario para poder obtener la condición de beneficiario de las subvenciones objeto de regulación, que la empresa solicitante no se encuentre en ninguno de los supuestos previstos en el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, y en particular, deberá:

a) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias frente a la Agencia Tributaria de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

b) Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias frente a la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

c) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones económicas con la Seguridad Social.

 Dichos requisitos deberán acreditarse con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión.

Hechos subvencionables.

1. Subprograma 1: Serán subvencionables las contrataciones indefinidas realizadas a tiempo completo, o a tiempo parcial cuando la jornada pactada sea como mínimo del 50 por ciento de la jornada laboral a tiempo completo, de personas desempleadas que con anterioridad al inicio de la relación laboral:

a. Se encuentren en desempleo prolongado de 45 años o más años e inscritas como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia correspondiente y tengan cargas familiares, de acuerdo con la definición del Anexo I (Garantía Familiar de Empleo).

b. Se encuentren en desempleo prolongado de 45 o más años e inscritas como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia correspondiente.

c. Hayan obtenido la condición de beneficiarias del Programa de Activación para el Empleo por el Servicio Público de Empleo Estatal, y estar inscrito como demandante de empleo en la Oficina de Empleo del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia

d. Sean jóvenes beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil residentes en la Región de Murcia. Los participantes deberán estar inscritos, con anterioridad a la fecha de inicio del contrato de trabajo, en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, sin que se requiera su inscripción como demandante de empleo, conforme a lo dispuesto en la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.

2. Subprograma 2: Los contratos formativos en prácticas a tiempo completo, regulado por el artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que reúnan los requisitos legalmente establecidos para formalizar este tipo de contrato que se realicen a jóvenes desempleados, que con anterioridad a la fecha de inicio del contrato de trabajo:

a. Beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Los participantes deberán estar inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, sin que se requiera su inscripción como demandante de empleo, conforme a lo dispuesto en la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.

b. De 25 a 29 años, que deberán estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia correspondiente.

3. Subprograma 3: Las prácticas no laborales reguladas en el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas, que se realicen a jóvenes desempleados beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

4. Subprograma 4: La conversión en indefinidos de los contratos temporales formativos, bien sean a tiempo completo o bien, a tiempo parcial, con una jornada mínima del 50 por ciento de la jornada laboral a tiempo completo. A efectos de la concesión de la subvención, se entenderá producida la conversión del contrato temporal en indefinido cuando ambas modalidades contractuales se sucedan sin interrupción de la relación laboral del trabajador con la empresa, incluidos aquellos supuestos en los que el inicio de la relación laboral indefinida tenga lugar al día siguiente de la finalización del contrato temporal.

Cuantias

Subprograma 1

subprograma 1

 

Subprograma 2

subprograma 2

Subprograma 3

Duración de 6 meses y menos de 9 meses: 1.200€

Subprograma 4

Conversiones de contratos temporales formativos en indefinidos: a tiempo completo 6.000€ y a tiempo parcial 3.000€

Amplia tu información aquí.

Programa de Iniciativas Emprendedoras

El Programa de Iniciativas Emprededoras, nace en 1996 de la firme apuesta de CROEM por incentivar y fortalecer el tejido empresarial de la Región de Murcia y con el apoyo incondicional del INFO (Instituto de Fomento de la Región de Murcia) para su puesta en marcha.

En este programa, que es gratuito para los participantes, te ayudamos a convertir tu idea empresarial inicial en una empresa. Para ello, y durante la duración del mismo, se desarrolla un plan de empresa por cada proyecto, cuya finalidad fundamental es la creación de tu propia empresa. La inscripción para participar en este programa está abierta durante todo el año, teniendo diferentes calendarios de impartición y en diferentes modalidades.

Los objetivos a conseguir con la realización de dicho Programa son los siguientes:

  • Fomentar vocaciones empresariales articulando el espíritu de innovación como búsqueda y explotación de las oportunidades y posibilidades del entorno.
  • Proporcionar una visión completa e integrada de las distintas áreas de gestión de la empresa y una formación básica en cada una de ellas.
  • Desarrollar proyectos de empresa partiendo de las ideas presentadas por los participantes a través del desarrollo de un “Plan de Negocio”.
  • Contrastar la viabilidad comercial, económico-financiera y técnica de cada proyecto.
  • Ayudar en la creación de la empresa mediante los planes de acción.

Seguir leyendo +

Página 1 de 6123...Last »

Nuestros vídeos

Encuentra tu sitio

Síguenos en Facebook

Síguenos en Twiter