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Manual sobre la Intenligencia Emocional aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales

El Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CROEM  ha publicado recientemente un manual sobre “Inteligencia Emocional aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales”.

El objetivo de este Manual es introducir el concepto de “Inteligencia Emocional” en la prevención de riesgos laborales de las organizaciones para poder combatir de un modo eficaz los crecientes riesgos psicosociales que merman la salud de los trabajadores, dificultan el buen funcionamiento empresarial y generan cuantiosas pérdidas.

Puedes consultarlo aquí.

MICROCRÉDITOS PARA MUJERES EMPRENDEDORAS: Microbank de La Caixa pondrá a disposición 3,5 M€

Los microcréditos permitirán financiar hasta el 95% de la inversión hasta un máximo de 25.000 euros

El banco social de La Caixa pondrá a disposición de mujeres emprendedoras una línea de crédito de tres millones de euros.

La directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Carmen Plaza, y el presidente de MicroBank, Antonio Vila Bertrán, han suscrito un convenio de colaboración para ofrecer apoyo financiero a las mujeres emprendedoras.

Los microcréditos permitirán financiar hasta el 95 por ciento del coste total del proyecto, con una cuantía máxima de 25.000 euros, en condiciones más ventajosas que las del mercado.

No se requerirán avales, no tendrán comisiones, se aplicará un tipo de interés máximo del 7,75 por ciento y el plazo de amortización será de seis años.

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Taller en Murcia sobre Innovación en el canal de distribución de la pyme

La Factoría de Innovación ofrece de forma gratuita a todo el que quiera asistir el tallerINNOVACIÓN EN EL CANAL DE DISTRIBUCIÓN PARA PYMES Y EMPRENDEDORES” en el Salón de Actos del Instituto de Fomento de la Región de Murcia, el próximo día 26 de marzo de 18:30 h. a 20:30 h.

La ponencia será impartida por Manuel Egea, socio director de Redflexion Consultores. En esta jornada se mostrarán las últimas tendencias en distribución y las claves para que la pyme innove en su distribución de forma creativa y a bajo coste.

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ENCUENTRA TU SITIO: Servicio de Asesoramiento para la ubicación de empresas en al Región de Murcia

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JOVEN Y EMPRESARIO. ¿VENTAJA O INCONVENIENTE?

Ser joven y empresario en España no es una ventaja, y si a eso le sumamos la situación económica actual, mucho menos. Es cierto, vende mucho decir que eres emprendedor, pero al final de mes ese reconocimiento social no se refleja en resultados económicos, y es que la verdad es bien distinta. En este país nos fiamos más del malo conocido que del bueno por conocer, y no lo digo yo, lo dicen miles de ofertas de empleo, da igual el sector empresarial, así como miles de licitaciones, en las cuales se exige, al menos, que en los últimos dos años hayas estudiado dos carreras, un máster y diseñado el hospital más grande de España, eso si, el hospital debe estar edificado en estos dos años, si no, no me vale.

Esta carta va dirigida a los señores que se encargan de solicitar ofertas de empleo imposibles para jóvenes con ganas de empezar y sobradamente cualificados, o los encargados de redactar los concursos en los cuales solamente se podrán aceptar a las empresas o autónomos con más de 20 años de experiencia…..

Estimados señores, si realmente vamos a cambiar este país, den más oportunidades a los jóvenes, eso si, jóvenes sin experiencia alguna, si no, no me vale.

Bonificación por Contratación Indefinida

Según el nuevo decreto publicado el 28 de febrero en el BOE,  todas las empresas que contraten de forma indefinida y creen empleo neto se podrán beneficiar de una bonificación / reducción consistente en la exención de cotización los primeros 500 euros de la base mensual correspondiente a contingencias comunes quedando exentos de cotización empresarial, cuando el contrato se celebre a tiempo completo. Cuando el contrato se celebre a tiempo parcial, dicha cuantía se reducirá en proporción al porcentaje en que disminuya la jornada de trabajo, que no podrá ser inferior al 50 por 100 de la jornada de un trabajador a tiempo completo.

Al igual que la tarifa plana de cotización, la bonificación o reducción se aplicará durante un período de 24 meses. En el caso de empresas con menos de diez trabajadores, la medida se prolongará durante 12 meses más. Quedando exentos los primeros 250 euros de la base de cotización.

Respecto a los requisitos para disfrutar del nuevo beneficio en la cotización, se asimila a la tarifa plana de cotización en el Real Decreto-ley 3/2014, y es compatible con el programa de Garantía Juvenil y Plan de Activación para el Empleo (contratación de mayores de 45 años y parados de larga duración).

Ayudas REINDUS 2015

Te informamos que ya se han publicado en el BOE las Ordenes que regulan la concesión de apoyo financiero a la inversión industrial en el marco de las políticas públicas de reindustrialización y competitividad industrial para el año 2015, las cuales les adjuntamos.

Como en pasados ejercicios los municipios de Lorca, Águilas y Puerto Lumbreras tienen su convocatoria específica en la línea de Reindustrialización con una dotación presupuestaria de 10,58 millones de euros.

Las principales características de ambas líneas son las siguientes:

  • Destinado a empresas industriales (sociedades) que tengan un proyecto de nueva empresa, modernización, ampliación o traslado, con una inversión mínima requerida de 75.000€.
  • Se trata de préstamos bonificados a tipo reducido que cubren hasta el 75 % del presupuesto de inversión, con interesantes plazos de amortización y carencia (7 años de amortización más 3 de carencia inicial) que los da directamente el Ministerio de Industria con una exigencia de aval de sólo el 10 % de la cantidad solicitada.
  • Tipo de interés. Para este año se establecen tres tramos de tipo de interés según la clasificación económica-financiera dada al proyecto y empresa (1,65% si es excelente; 2,54% si es buena y 4,34% si es satisfactoria).

Criterios:

               70% en función de valoración económico-financiera y capacidad de devolución del préstamo.

               30% resto de criterios: incorporación de tecnología innovadora, incremento de las exportaciones, creación de empleo, etc.

  • Las inversiones podrán ejecutarse desde el 01 de enero de 2015 (fecha factura y pagos posteriores), hasta los 18 meses siguientes a la fecha de resolución de la ayuda.

Fallo Premios Ceclor

La Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Lorca, CECLOR, hace público lo siguiente:

El jurado calificador de los PREMIOS EMPRESARIALES DE CECLOR 2014, reunido el día 11 de febrero de 2015, tras estudiar las candidaturas presentadas en tiempo y forma, acordó, por unanimidad, otorgar los mencionados Premios a:

  • CATERING ANTONIA NAVARRO,S.L.
  • GRUPO EMPRESARIAL,PREVENCIÓN Y SALUD,S.L.GRUPO PREVEMUR.
  • BUTANO Y ENERGÍA DEL SURESTE, S.L.

RESEÑA DE LOS PREMIADOS

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Aprende a Vender más Jugando, “Gamificación”

 

Te planteamos esta jornada formativa en la que vamos a hablar de gamificación con el objetivo de incrementar tus ventas y motivar a tus empleados fundamentalmente.
La Gamificación consiste en emplear mecánicas de juego en entornos y aplicaciones no lúdicas con el fin de potenciar la motivación, la concentración, el esfuerzo, la fidelización y otros valores positivos comunes a todos los juegos. Se trata de una nueva y poderosa estrategia para influir y motivar a grupos de personas.

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Plazo abierto para solicitud para la instalación en el Vivero de Empresas de Águilas

El Consistorio aguileño incentivará a los emprendedores con bonificaciones del 100% en la licencia de actividad y en los gastos de arrendamiento

El concejal de Desarrollo Local, Industria, Comercio y Empleo del Consistorio aguileño, Carlos Bartolomé Buitrago, ha informado de la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes para las empresas que quieran instalarse en el Vivero Municipal, ubicado en el Polígono Industrial.

Bartolomé Buitrago ha explicado que ‘los interesados deberán presentar la documentación requerida antes de las 14 horas del día 28 de enero, según el modelo normalizado que encontrarán en el Registro General del Ayuntamiento’.

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