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“Fidfud” Proyecto ganador de Startup Weekend Lorca

Emocionados, así recogíamos los integrantes de la Startup fidfud el premio. Fue un fin de semana muy intenso, un evento en el que la mayoría de los asistentes no se conocían el viernes por la tarde. Sin embargo fuimos capaces de formar grupos en torno a cuatro ideas emprendedoras y tras 54 horas de mucho trabajo, darles forma y elaborar proyectos coherentes, con una gran proyección de futuro, todos ellos relacionados con las Nuevas Tecnologías.

Un evento empresarial sin precedentes en Lorca, un soplo de aire fresco en medio de éste ambiente de desánimo hacia el emprendimiento en nuestro entorno, tan necesario en estos momentos si queremos salir de la situación actual para generar crecimiento.

El proyecto del cual tengo la ilusión de haber formado parte fue fidfud, que quedó en primer lugar, recogiendo dos de los tres premios existentes. Concretamente es una plataforma web y aplicación móvil para ofrecer soluciones ágiles e inmediatas a personas con intolerancias alimenticias, particularmente celiacas, diabéticas y con intolerancia a la lactosa. Basado en un directorio de productos, distribuidores, restaurantes y cuadros médicos en los que los usuarios puedan encontrar de forma fácil y eficiente respuestas a sus inquietudes.

Se trata de  una idea muy sólida, que tras pivotar de un extremo a otro y desvirtuarse casi por completo, fue capaz de volver a sus orígenes, rescatar la esencia y ponerla en valor. Una idea escalable internacionalmente. Tras ella un equipo muy completo, ampliamente formado en la materia, luchador y optimista.

Además surgieron otros proyectos interesantes, como Sportlife Manager, un juego para practicar running virtualmente, Sirex, una plataforma online de control que permite monitorizar la actividad de nuestros mayores en tiempo real , y 500 días, un gestor de colas y tiempos de espera en servicios profesionales.

Pero los verdaderos ganadores de la Startup Week Lorca fuimos todos los asistentes, que tuvimos ocasión de realizar numerosos contactos y compartir conocimientos y puntos de vista en torno a las TIC´s, en un ambiente de trabajo informal, portátil en mano, y donde también pudimos aprender mucho del gran equipo de mentores y organizadores que dieron vida al evento.

Ana Eulalia Millán Segura

Gerente de Titania Creativa, S.L.U.

Celebrada la IV Edición de Startup Weekend en Lorca

El pasado fin de semana (7-9 de Marzo) se celebró la IV Edición de Startup Weekend Murcia. Con el fin de que el evento siga siendo itinerante, este año se ha celebrado en el Municipio de Lorca.

El evento ha sido celebrado con gran éxito entre los asistentes, los cuales pudieron disfrutar de un fin de semana de un encuentro empresarial donde se ha puesto a disposición de los participantes las nuevas empresas surgidas de un gran fin de semana de trabajo en común.

Entre programadores, diseñadores, especialistas en marketing, gerentes de productos, empresarios y emprendedores de diversas disciplinas, reunidos durante 54 horas para compartir ideas, formar equipos, desarrollar productos y construir empresas se ha desarrollado este evento, donde se han creado proyectos como los siguientes: 

SPORTLIFEMANAGER

Un juego para divertirse practicando virtualmente running.

Sirex

Una plataforma online de control que permite monitorizar la actividad de nuestros mayores en tiempo real, para conocer su actividad diaria, desde nuestro Smartphone a través de una app.
A través de un panel de control podemos acceder a datos relevantes sobre la actividad diaria del mayor y su entorno, y contamos con una funcionalidad que permite generar una respuesta inmediata ante un percance que le pueda suceder como pueda ser una caída, contando con un sistema de geolocalización.

Fidfud (Proyecto ganador)

Plataforma web y aplicación móvil para ofrecer soluciones ágiles e inmediatas a personas con intolerancias en su alimentación y particularmente celiacas, diabéticas y con intolerancia a la lactosa. Basado en un directorio de productos, distribuidores, restaurantes y cuadros médicos en los que los usuarios puedan encontrar de forma fácil y eficiente respuestas a sus inquietudes.

500 dias

Aplicación para la gestión inteligente de las colas en los servicios profesionales con cita previa.

 

¿GENERACIÓN PERDIDA?

Llevamos mucho tiempo escuchando eso de que pasarán por lo menos 20 años para que volvamos a los datos de empleo de hace 7 años, es decir, que si tienes entre 25 y 35 años, tienes una preparación al nivel de cualquier europeo de tu edad, y querrías encontrar trabajo, pues….estas jodido. ¿Esto es cierto?

 No voy a andarme por las ramas, es cierto que muchos amigos de mi quinta, esto es, superados los 30 por poco, o están en el paro o están pensando en hacer las maletas. Gente muy preparada que han estado estudiando y formándose durante los últimos años para que una vez en la calle piensen que más hubiera valido haber tenido un enchufe en la empresa pública de limpieza, para de esta manera haberse ahorrado 5 años de gastos para su familia durante la carrera (caso real que ha pasado en mi entorno). Pues me niego. Me niego a pensar que mi generación ha perdido el tiempo. No tenemos la culpa de haber vivido en un país que ha permitido que la burbuja nos estalle en la cara, que ha permitido que los banqueros jueguen con la vida de todos, y que los políticos hagan de una profesión dignísima una profesión de bandoleros en muchos casos.

 No es que seamos el futuro, es que somos el presente, da igual que nos cueste el doble conseguir trabajo, o que nos cueste el doble conseguir clientes, ya sabes, “es buen chaval pero no me fío de su juventud….”, da igual que nos cueste el doble hacernos oír, o que nos cuesta el triple pedir financiación para nuestros proyectos…. A los de mi generación nos cuesta muchísimo más venirnos abajo, o tirar la toalla, si nos cierran una puerta, no pasa nada, pues a la misma vez estábamos tocando a otras dos por si acaso, ya que nosotros empezamos cuando todo esto se había caído, cuando te decían…”¿Pero dónde vas a montarte ahora chaval? ¿No ves que estamos en crisis?…” ya lo sé señor, disculpe pero tengo prisa, he quedado con un cliente y jamás llego tarde a una reunión… Eso le respondíamos entonces, y esto mismo le seguimos respondiendo ahora. Seguimos en crisis, nos suben la cuota de autónomo, nos suben todos los impuestos habidos y por haber, pero ahí seguimos, echando 10-12 horas al día para que tu cliente vea que eres su mejor proveedor, que poco a poco se deje de fijar en los años y se fije en el buen servicio que le prestas diariamente. Una vez me dijo un buen amigo que una empresa no se levanta trabajando 8 horas al día, y desde hace 6 años me estoy dando cuenta de esto.

Los de mi generación, más que perdidos, desmotivados o estancados, estamos levantando este país, de una manera u otra, unos emigran a otros países, para coger experiencia y regresar con ideas nuevas y renovadas, otros emprenden ideas que harán cambiar la vida de los que están, y los que están por venir, otros se preparan para su oportunidad, estudiando, formándose, trabajando en trabajos que al principio pensaban que eran una pérdida de tiempo pero ahora ven que de todo se aprende.

 Estamos ahí, no se nos ve, pasamos desapercibidos, pero cada día hacemos que este país funcione. Párate un instante a ver cuantos amigos o conocidos de edades comprendidas entre los 25-35 años son emprendedores, o están en fase de serlo, o aún no lo saben pero terminarán siéndolo.

Que no nos llamen la generación perdida….esperamos nuestra oportunidad para prosperar y ser mejores, solo es eso, no estamos perdidos………………………….solamente, no nos gusta perder el tiempo.

Miguel Angel Sola Navarro

Vicepresidente de Guadalentín Emprende

Los Jóvenes Empresarios de Guadalentín Emprende analizan la Normativa SEPA con la colaboración de SabadellCAM

La charla formativa tuvo lugar en CECLOR el 15 de Enero con la asistencia de un gran número de empresarios y emprendedores de la Comarca.

Lorca, 16 de Enero. El pasado 15 de Enero, los Jóvenes Empresarios del Guadalentín junto a SabadellCAM, organizaron este seminario con el objetivo de conocer más a fondo la nueva normativa SEPA : Zona Única de Pagos en Euros.

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ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PARA VIVERO MUNICIPAL DE EMPRESAS DE AGUILAS

Abierto el plazo de presentación de solicitudes para la autorización de uso de naves y oficinas del Vivero Municipal de Empresas de Águilas, conforme a las bases aprobadas por la Junta de Gobierno Local de fecha 11 – Enero – 2012 (modificadas por acuerdo de 5 -Junio – 2012).

El Vivero se encuentra en el Polígono Industrial El Labradorcico, Avda. Don Carnal, s/n., y está destinado al servicio público de acompañamiento a las empresas autorizadas a usar los módulos del Vivero.

Así, las empresas autorizadas tendrán a su disposición:

· Las oficinas o naves autorizadas (Nave 1 , Nave 6 , Nave 7, Nave 8 , Oficina 2 )

· La Sala de Juntas.

· Servicios añadidos de apoyo al negocio.

La autorización de uso será por un periodo inicial de 1 año, en régimen de ocupación de espacios municipales. No obstante, las empresas autorizadas , durante los 2 últimos meses de vigencia de la autorización, podrán solicitar la ampliación durante un máximo de 1 año más.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación en el BORM. La solicitud se entregará por registro del Ayuntamiento de Águilas junto a un plan de empresa y el plazo finalizará a las 14:00 horas del vigésimo segundo día natural

Se pueden consultar las bases en la web del Ayuntamiento de Águilas y pedir información en el Vivero Municipal Empresas “El Labradorcico” Teléfono 968497031

KENNEDY Y LOS AUTONOMOS.

Esta semana se cumple el 50 aniversario del asesinato de John F. Kennedy,  el mediático líder y presidente norteamericano que dijo aquella célebre frase:

 “no pienses en lo que puede hacer tu país por ti, sino en lo que tu puedes hacer por tu país”.

Pues bien, parece que eso mismo es lo que los políticos les  quieren decir a los autónomos, emprendedores y empresarios españoles, con todas las medidas incentivadoras al autoempleo que por fin, están viendo la luz y están comenzando a ser aprovechadas por el tejido empresarial.

Las asociaciones empresariales llevábamos reclamándolas muchos años, quizás demasiados, pero no es tiempo de quejas ni reproches ya, sino de trabajo y esfuerzo. Y recogemos estas nuevas medidas con mucha ilusión, porque son concretas, reales y objetivas, y llegarán directamente al bolsillo de las familias emprendedoras y empresarias, algunas atendiendo peticiones históricas. Algunos ejemplos:

  • El régimen especial del criterio de caja en el IVA, para solo tener que pagarlo cuando realmente tengamos cobrada la factura.
  • La nueva Sociedad Limitada de Formación Sucesiva, con el requisito de un capital social muy inferior a los 3.000€ para su constitución.
  • Limitar la responsabilidad del emprendedor, protegiendo sus bienes particulares (vivienda).
  • Posibilidad de compatibilizar el desempleo con el inicio de una actividad, o de la pensión de jubilación con el trabajo autónomo.
  • La tarifa plana reducida de 50€ de la cotización de autónomo durante los primeros meses del inicio de la actividad, independientemente de la edad.
  • Se reconoce la figura del “colaborador-familiar” del autónomo, con bonificaciones reales.
  • Nuevas modalidades de contratos Indefinidos de apoyo al emprendedor.
  • Medidas de protección ante un posible fracaso en la iniciativa emprendedora, como la recuperación de la prestación de desempleo, planes de pagos específicos de deudas,…

Y muchas más medidas complementarias, como tipos reducidos en el Impuesto de Sociedades y el IRPF, bonificaciones en la cuota de la Seguridad Social y en los permisos de maternidad o paternidad, lactancia o riesgo durante el embarazo, incentivos fiscales a la inversión, reducción de cargas administrativas,….

En definitiva, ayudas para estimular a que miles de ciudadanos puedan dar ahora de forma más fácil, segura y ajustada a la nueva realidad económica, ese salto al autoempleo, porque al final, y aunque muy al final,  se han dado cuenta de que, los únicos que podemos hacer algo por este país, como dijo Kennedy, seguimos siendo los autónomos, emprendedores y empresarios españoles.

Juan David Ruiz Cárceles

Presidente de Jóvenes Empresarios del Guadalentín.

Reunión con el Campus Universitario de Lorca

El Director de Coordinación Académica del Campus Universitario de Lorca, Angel Garcia Aragón, recibió el pasado dia 07 de Noviembre a los representantes de los Jóvenes Empresarios del Guadalentín en las instalaciones de la Universidad de Lorca, con ánimo de conocer más a fondo un proyecto futuro, donde se van a instalar Viveros para empresas relacionadas con el sector sociosanitario y agroalimentario.

Convenio de Colaboración con Centro Comercial Parque Almenara

El presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios del Guadalentín, Juan David Ruiz Cárceles y Antonio Pasqual del Riquelme Herrero, en representación de Parque Almenara, firmaron el pasado jueves 07 de Noviembre, un convenio de colaboración en Lorca, en las instalaciones del Centro Comercial, con el objetivo de ofrecer más oportunidades a los asociados y jóvenes emprendedores.

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La Alcaldesa de Puerto Lumbreras participa en la Junta Directiva

  • El encuentro, en el que también han participado miembros del equipo de Gobierno de Puerto Lumbreras, ha servido para fijar las nuevas iniciativas que se desarrollarán durante 2013 y 2014 en el municipio.

La Junta Directiva de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Comarca del Guadalentín se ha reunido esta mañana con la Alcaldesa de Puerto Lumbreras, Mª Ángeles Túnez, en el Centro de Emprendedores de Puerto Lumbreras para acordar las nuevas iniciativas y acciones que se pondrán en marcha para el periodo 2013/2014.

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Convenio de Colaboración con SABADELLCAM

El presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios del Guadalentín, Juan David Ruiz Cárceles, y Francisco de los Reyes García Candel, en representación de Banco Sabadell, S.A. firmaron el pasado miércoles 06 de Noviembre un convenio de colaboración en Lorca, con el objetivo de ofrecer mayores facilidades a los asociados.

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